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作者:生活百科 | 发布时间:2019-03-14

人大代表热议创新人才评价制度

搞创新不宜以“帽”取人

本报北京3月11日电(记者余嘉熙)“从科技部来讲,参加创新不问身世,国有、民营都一样,法则公正,时机公正,我们只管有个好的情况、好的法则,提供平等的时机。”科技部部长王志刚本日在十三届全国人大二次集会会议进行的记者会上答复记者提问时说。

王志刚暗示,只要愿意投身国度的创新驱动,投身科技,而且以科技作为本身企业计谋成长的焦点布置,吸引人才,科技部在项目、创新平台建树方面,城市一视同仁,给以支持。

创新人才的评价制度和科研项目分派不尽公道一直是我国创新成长中应该留意的问题。

在本年两会上,上海同济大学传授张雄代表提出,近些年来,学术成就及人才的评价尺度逐渐转到在国际著名学术期刊颁发论文及其引用频次和影响因子等。“这就导致一些国度成长和行业急需攻关的项目因为不能颁发论文,得不到重视,希望迟钝。”张雄代表说,这种取向传导到人才评价上很是欠好。

与此同时,连年来各地为了支持科研创新,连续出台了一些人才支持政策,这本是功德。但在实际操纵中,一些处所和单元简朴地将人才“帽子”作为评才引才用才的主要依据,使得“帽子”满天飞,科研资源单方面会合,一些科研人员难以定心学术。

在一些代表团分组接头中,有科技界代表就提出,国度出台的这些人才评价政策很是好,可是尚未获得完全落实,“以论文论英雄”“以‘帽’取人”和企业人才提升难等现象仍然存在。

中钢团体河南洛阳耐火研究院院长李红霞代表说,在科研规模项目分派,不只有“帽子”僻静台能拿到更多的科研资源,小行业搞科研经常需要依附于大行业的科研机构才气拿到一些经费。这对行业的基本研究、共性技能研究以及应用基本的研究、财富的开拓、新财富的开拓力度也长短常倒霉的。

在本日的记者会上,在谈到科技体制改良时,王志刚先容说,今朝改良主要是环绕人来开展。帽子、牌子、报销、填表等方面有许多困扰,怎么让科研人员有更好的科研情况?王志刚暗示,科技部和相关部分一起开展减轻科研人员承担七项动作,包罗减表、办理报销繁、精简牌子、清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”问题、查抄瘦身、信息共享、众筹科改等,使得改良的最后一公里可以或许落地。

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